Vill ni arbeta kvar i teamet men byta företag?

VR Infrapro är ett nytt konsultföretag inom infrastruktur, järnväg och väg, som snabbt tar för sig på den svenska marknaden. Med stöd från den finska moderorganisationen har expansionen under det första året varit anmärkningsvärt stor både vad gäller marknadsandel som organisk tillväxt. Under 2018 ska 35 konsulter bli över 60, marknadsandelen ska öka och den geografiska spridningen likaså. Med stöd av de redan befintliga uppdragen, de nyligen tecknade ramavtalen med Trafikverket, en för branschen ny organisationsform och en redan hög kundnöjdhet ska vi som uppstickare utvecklas vidare mot målet att vara en högt respekterad, lagom stor och väletablerad leverantör av konsulttjänster år 2020.

Med hjälp av vårt systerföretag VR Track Sweden AB tänker vi också etablera oss inom totalentreprenader.

Team
Det är ingen slump att teambuilding, teamkänsla etc är viktiga ord vid beskrivning av framgångsrecept för företag och projekt. Inom VR Infrapro har vi tagit fasta på det och understryker det med hjälp av vår organisationsform. Arbetar du redan idag i ett väl fungerande team, litet eller stort, som gärna vill fortsätta arbeta tillsammans men anser att ert nuvarande företag inte ger er rätt förutsättningar för att vidareutvecklas? Hör då gärna av er till oss så kan vi se om vi har möjlighet att hjälpa er på ett bättre sätt. Ni kan ha likartad kompetens eller en blandad. Självklart kommer ni att samarbeta med övriga team i företaget för att komplettera deras eller ert eget team.

Vi är lokaliserade i alla Sveriges väderstreck så det borde passa dom flesta.

Tveka inte att höra av er till Henrik Öhrnell, VD eller Lina Andersson, HR.

Gott nytt år allesammans och se till att göra det bästa av det!

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Kontakt

Lina Andersson

HR-ansvarig

Kultur & kärnvärden

Med ryggsäcken packad med erfarenhet och ambition grundades Infrapro för att göra avtryck i infrastrukturbranschen. Vi var övertygade om att det fanns möjlighet att göra saker lite annorlunda, lite bättre. Känslan när det hela drog igång var förväntansfull. Vi visste att det skulle krävas mycket utav oss, att vi skulle utmanas, stöta på hinder och behöva tänka om. Att ge sig ut på den offensiva resa som vi just nu är mitt i har krävt MOD, och det gör det fortfarande och kommer så att fortsätta göra. Drivkraften vi delar är sprungen ur den kanske klassiska ingenjörsviljan om att göra saker SMART och med OMTANKE för omvärlden i såväl stort som smått. Dessutom tog vi tidigt i hand på att vi ska ha roligt längs vägen – vi vill känna GLÄDJE på jobbet!

Ett år senare, är känslan densamma som när vi började – förväntansfull – skillnaden är att vi är en hel drös fler kollegor och att vi har lyckats identifiera just Infrapros kärnvärden och framgångskoncept!